SEYYANEN ZAM TEKLİFİ KOMİSYONDAN GEÇTİ ANCAK GÜNDEMDEN ÇIKARILDI
Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Plan ve Bütçe Komisyonu’nda kabul edilen ve kamu kurumlarında görev yapan yönetici ile uzman kadrolarına brüt 30 bin TL tutarında ek ödeme yapılmasını öngören düzenleme, kamuoyunda büyük tartışma yaratmıştı. Vergi Paketi’ne önergeyle eklenmesi beklenen teklifin, eleştirilerin artması üzerine Meclis gündeminden tamamen çıkarıldığı açıklandı. Düzenlemenin komisyon aşamasından geçmesine rağmen geri çekilmesi, siyasi kulislerde “çalışma barışını bozma” endişesiyle açıklanıyor.
TEKLİFİN KAPSAMI TARTIŞMA YARATMIŞTI
AK Parti tarafından hazırlanan düzenleme, yaklaşık 30 bin kişiyi kapsayan yönetici ve uzman kadrolarına özel bir maaş artışı sunuyordu. Amaç, kamudaki nitelikli iş gücünün özel sektöre kayışını engellemek ve bürokratik kadroları daha cazip hâle getirmekti.
Ancak teklif yalnızca belirli bir grubun yararlanacağı bir iyileştirme içerdiği için memur kesiminin büyük bölümü tarafından “eşitsizlik” ve “adaletsizlik” eleştirilerine konu oldu. Kamu çalışanları arasında huzursuzluğa yol açan bu durum, düzenlemenin sosyal medyada da yoğun şekilde tartışılmasına neden oldu.
SİYASİ PARTİLERDEN UZLAŞMA ÇIKMADI
Düzenlemenin TBMM Genel Kurulu’nda Vergi Paketi’ne eklenmesi planlanıyordu. Ancak görüşmeler sırasında muhalefet partileri, özellikle kırsalda görev yapan kamu personelinin de kapsama alınmasını istedi. CHP’nin “taşradaki personel de yararlansın” talebi masaya geldi ancak bu konuda bir uzlaşmaya varılamadı. Muhalefetin itirazları, teklifin geri çekilmesinde belirleyici unsurlardan biri oldu.
AK PARTİ'DEN GERİ ADIM: "ÇALIŞMA BARIŞINI BOZAR"
AK Parti, hem muhalefetin itirazları hem de kamuoyunda artan tepkiler nedeniyle düzenlemeyi Genel Kurul’a sunmaktan vazgeçti. Parti temsilcileri, yalnızca belirli unvanlara yönelik ek ödemenin çalışma barışını bozabileceği yönündeki eleştirileri dikkate aldıklarını belirtti. Böylece, seyyanen zam önerisi teklif metninden çıkarılarak tamamen rafa kaldırılmış oldu.
30 BİN TL BEKLEYEN PERSONELE KÖTÜ HABER
Plan ve Bütçe Komisyonu’nda kabul edilen düzenlemeye eklenmesi beklenen 30 bin TL’lik seyyanen zam, Yönetim Hizmetleri ve kariyer uzmanlık kadrolarında çalışan personel için umut yaratmıştı. Ancak düzenlemenin geri çekilmesiyle birlikte bu artışın kısa vadede tekrar gündeme gelmesi beklenmiyor.
Uzman ve yönetici pozisyonunda çalışan memurlar, uzun süredir maaşlarında iyileştirme talep ediyordu. Özellikle son dönemde artan özel sektör rekabeti nedeniyle kamuda kadro kaybı yaşandığı ifade ediliyordu. Buna rağmen kapsamın darlığı, düzenlemenin tüm memur kesiminde olumsuz karşılanmasına sebep oldu.
TEPKİLERİN ODAĞINDA “EŞİTLİK İLKESİ” VARDI
Kamu sendikaları ve bazı siyasi temsilciler, düzenlemenin yalnızca dar bir gruba avantaj sağlayacağını ve yüz binlerce memurun gelir kaybı yaşarken belirli bir zümrenin ayrıcalıklı hâle getirileceğini savundu.
Uzmanlar, teklifin Anayasa’nın “eşitlik ilkesi”ne aykırı olduğuna dair değerlendirmeler yaparken, geniş çapta eleştiriler siyasi iradenin geri adım atmasında etkili oldu.
ZAM DÜZENLEMESİ ŞİMDİLİK RAFA KALKTI
Tüm tartışmaların ardından söz konusu maaş artışı teklifi gündemden çıkarıldı. Bununla birlikte, kamu bürokrasisindeki maaş dengesizliği tartışmalarının süreceği değerlendiriliyor. Uzmanlar, ilerleyen aylarda yönetici ve uzman pozisyonlarına yönelik yeni bir iyileştirme paketinin gündeme gelebileceğini, ancak daha geniş kapsamlı ve dengeli bir düzenlemenin hazırlanması gerektiğini belirtiyor.