Mayıs ayındaki resmi tatiller ile Kurban Bayramı sürecinde çalışan milyonlarca işçiyi ilgilendiren ek mesai ödemeleri netleşti. İş Kanunu kapsamında resmi tatillerde çalışan işçilere ilave ücret ödemesi yapılacak.
4857 sayılı İş Kanunu’na göre resmi tatil günlerinde çalışan işçiler, çalıştıkları her gün için ek bir günlük ücret alma hakkına sahip bulunuyor. Kamuoyunda “çift yevmiye” olarak bilinen uygulama kapsamında haziran maaşlarına ek ödemeler yansıtılacak.
6,5 GÜNLÜK EK MESAİ HAKKI OLUŞTU
Bu yıl 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü ile 19 Mayıs Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı’nda çalışan işçiler için ek ücret hakkı doğdu.
Bunun yanında Kurban Bayramı sürecinde arefe günü yarım gün, bayramın dört günü ise tam gün resmi tatil kapsamında değerlendirilecek.
Böylece resmi tatiller ve bayram döneminde çalışan işçiler için toplam 6,5 günlük ek mesai hakkı oluşacak.
KURBAN BAYRAMI İÇİN 4,5 GÜNLÜK ÖDEME
Kurban Bayramı boyunca çalışan işçilere toplam 4,5 günlük ilave ücret ödenecek.
Özellikle üretim, sağlık, güvenlik, hizmet ve perakende sektörlerinde çalışan personellerin önemli bölümünün bu kapsama girdiği belirtiliyor.
Çalışanların resmi tatil ücretlerinin maaşlara ayrıca eklenmesi gerekiyor.
ASGARİ ÜCRETLİYE 6 BİN TL’Yİ AŞAN EK GELİR
Mevcut hesaplamalara göre asgari ücretli bir çalışanın günlük net kazancı yaklaşık 935 TL seviyesinde bulunuyor.
Sadece Kurban Bayramı süresince çalışan bir işçinin yaklaşık 4 bin 200 TL civarında net ek gelir elde edeceği belirtiliyor.
1 Mayıs ve 19 Mayıs dahil tüm resmi tatillerde çalışan asgari ücretli bir personelin ise toplamda yaklaşık 6 bin 100 TL net ek mesai ücreti alması bekleniyor.
MAAŞA GÖRE TUTAR DEĞİŞİYOR
Ek ödeme miktarı çalışanların maaşına göre farklılık gösteriyor.
Net maaşı 40 bin TL olan bir çalışan için toplam resmi tatil mesaisinin yaklaşık 8 bin 600 TL seviyesinde ek gelir oluşturacağı hesaplanıyor.
50 bin TL maaş alan çalışanlarda bu rakamın yaklaşık 10 bin 800 TL’ye, 60 bin TL maaş grubunda ise yaklaşık 13 bin TL’ye kadar çıkabileceği ifade ediliyor.
Uzmanlar, resmi tatil günlerinde çalışan işçilerin maaş bordrolarını dikkatle kontrol etmeleri gerektiğini belirtiyor.
