Trabzon Büyükşehir Belediyesi ile TİSKİ bünyesinde görev yapan memurları yakından ilgilendiren Sosyal Denge Sözleşmesi imzalandı. Bem-Bir-Sen ile yapılan protokol doğrultusunda, memurların sosyal denge ödemelerine tavan oran üzerinden zam uygulanarak gelirlerinde önemli bir iyileştirme sağlandı. Sözleşme, çalışanların sosyal haklardan en üst düzeyde yararlanmasını hedefliyor.
SOSYAL DENGE SÖZLEŞMESİNE İMZA ATILDI
Sosyal Denge Sözleşmesi imza töreni, Trabzon Büyükşehir Belediyesi Toplantı Salonu’nda gerçekleştirildi. Törende, Ahmet Metin Genç ile Bem-Bir-Sen Genel Başkanı Levent Uslu protokole imza attı. İmzalanan sözleşme ile Trabzon Büyükşehir Belediyesi ve TİSKİ’de görev yapan toplam 1383 memurun sosyal denge ödemeleri artırıldı.
MEMURLARA TAVAN ORAN ÜZERİNDEN ZAM
İmzalanan protokol kapsamında, Sosyal Denge Sözleşmesi ödemelerine yasal tavan oran üzerinden artış yapıldı. Bu düzenleme ile memurların aylık gelirlerinde hissedilir bir artış sağlanırken, çalışanların ekonomik şartlar karşısında daha güçlü bir konuma gelmesi amaçlandı. Uygulamanın, memurların motivasyonuna ve iş verimliliğine olumlu katkı sunması bekleniyor.
BAŞKAN GENÇ ÇALIŞAN MEMNUNİYETİNE VURGU YAPTI
Trabzon Büyükşehir Belediye Başkanı Ahmet Metin Genç, imza töreninde yaptığı konuşmada çalışanların huzur ve memnuniyetini her zaman ön planda tuttuklarını ifade etti. Büyükşehir Belediyesi ve bağlı kurum TİSKİ’de görev yapan tüm çalışanların refahını önemsediklerini belirten Başkan Genç, Sosyal Denge Sözleşmesi’nin bu anlayışın somut bir göstergesi olduğunu söyledi.
Başkan Genç, sendika ile uzun yıllardır karşılıklı anlayış ve empati çerçevesinde çalıştıklarını vurgulayarak, imkanlar dahilinde çalışanların menfaatini gözetmeye devam edeceklerini ifade etti. İmzalanan sözleşmenin memur personel için hayırlı olmasını dileyen Genç, sürece katkı sunan sendika yöneticilerine ve özellikle Bem-Bir-Sen Genel Başkanı’na teşekkür etti.
BEM BİR SEN’DEN TEŞEKKÜR VE DESTEK MESAJI
Bem-Bir-Sen Genel Başkanı Levent Uslu ise Trabzon’un sendika açısından ayrı bir yere sahip olduğunu dile getirdi. Trabzon’da kendilerini her zaman kendi memleketlerinde gibi hissettiklerini ifade eden Uslu, Büyükşehir Belediye Başkanı Ahmet Metin Genç ve ekibinin çalışma azmi, enerjisi ve samimiyetinin kendilerine güç verdiğini söyledi.
Uslu, çalışanların yüzündeki mutluluk ve heyecanın doğru işler yapıldığının göstergesi olduğunu belirtti. Ülkenin ekonomik olarak zor bir dönemden geçtiğini hatırlatan Uslu, imzalanan Sosyal Denge Sözleşmesi’nin Büyükşehir Belediyesi ve TİSKİ’de görev yapan memurlar ile aileleri için hayırlı ve bereketli olmasını temenni etti.
ÇALIŞANLARIN SOSYAL HAKLARI GÜÇLENDİRİLDİ
İmzalanan Sosyal Denge Sözleşmesi ile birlikte, memurların yalnızca maaşlarında değil, sosyal haklarında da önemli bir güçlenme sağlandı. Sendika temsilcileri, sözleşmenin çalışanların yaşam standartlarını yükseltmeye yönelik önemli bir adım olduğunu vurguladı. Bu tür düzenlemelerin, kamu hizmetlerinin daha etkin ve verimli yürütülmesine katkı sunduğu ifade edildi.
ORTAK HEDEF HUZURLU VE VERİMLİ ÇALIŞMA ORTAMI
Törende yapılan açıklamalarda, hem belediye yönetimi hem de sendika tarafından ortak hedefin huzurlu, verimli ve sürdürülebilir bir çalışma ortamı oluşturmak olduğu vurgulandı. Taraflar, önümüzdeki dönemde de çalışanların haklarını koruyacak ve geliştirecek adımların atılmaya devam edeceğini belirtti.
Sosyal Denge Sözleşmesi ile Trabzon Büyükşehir Belediyesi ve TİSKİ’de görev yapan memurlar, yeni yıl itibarıyla daha güçlü sosyal ve ekonomik koşullarla görevlerine devam edecek.
