Trabzon’da sağlık alanında uzun süredir tartışma konusu olan geçici görevlendirme uygulamalarına yönelik önemli bir gelişme yaşandı. Genel Sağlık-İş Trabzon İl Temsilcisi Tümer Duman, Sağlık Bakanlığı tarafından yayımlanan yeni yönerge değişikliğiyle birlikte uygulamalarda yeni bir döneme girildiğini açıkladı.
YENİ DÜZENLEME İLE SÜRE SINIRI GELDİ
Tümer Duman, yaptığı yazılı açıklamada, Sağlık Bakanlığı’nın yürürlüğe koyduğu yeni düzenleme ile geçici görevlendirmelerde sınırların net şekilde çizildiğini belirtti.
Yeni yönergeye göre resen yapılan görevlendirmelerin bir mali yılda 2 ayı geçemeyeceği ifade edilirken, talep üzerine yapılan görevlendirmelerin ise her seferinde en fazla 3 ay, toplamda ise 6 ay ile sınırlandırıldığı vurgulandı.
Bu düzenleme ile birlikte daha önce süresi belirsiz şekilde uzatılabilen görevlendirmelerin artık belirli kurallara bağlandığı kaydedildi.
USULSÜZ UYGULAMALARA SON VERİLMESİ İSTENDİ
Duman, Trabzon’da bazı personelin yıllarca geçici görev adı altında aynı yerde çalıştırıldığını belirterek, bu durumun çalışma barışını zedelediğini ifade etti.
Yeni mevzuat ile birlikte bu tür uygulamaların sona ermesi gerektiğini vurgulayan Duman, tüm görevlendirmelerin açık, şeffaf ve objektif kriterlere göre yapılması gerektiğini söyledi.
İL SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜNE ÇAĞRI
Sendika tarafından yapılan açıklamada, Trabzon İl Sağlık Müdürlüğü’ne de çağrıda bulunuldu. Açıklamada, süre sınırını dolduran personelin kadrolarına geri döndürülmesi gerektiği belirtilirken, görevlendirmelerin duyuru usulüyle yapılmasının önemine dikkat çekildi.
Ayrıca, tüm işlemlerin kayıt altına alınması gerektiği ve sistem dışı uygulamalara izin verilmemesi gerektiği ifade edildi.
YENİ SÜREÇTE DENETİM VURGUSU
Duman, yeni düzenlemeye rağmen eski uygulamaların devam etmesi halinde hukuki süreçlerin devreye gireceğini belirtti. Sendika olarak sürecin takipçisi olacaklarını ifade eden Duman, çalışan haklarının korunması için mücadele edeceklerini dile getirdi.
Trabzon’da sağlık çalışanlarını yakından ilgilendiren bu düzenleme, geçici görevlendirme süreçlerinde daha şeffaf ve kurallı bir dönemin başlangıcı olarak değerlendiriliyor.