Çalışma hayatını ve sosyal düzeni doğrudan etkileyen yeni yasa teklifi, Meclis Komisyonu’nda kabul edildi. Yapılan düzenlemelerle hem çalışan haklarında hem de dijital kullanım alanında önemli değişiklikler hayata geçirildi.
DOĞUM İZNİ SÜRESİ UZATILDI
Yeni düzenlemeye göre kadın çalışanlar için doğum izni süresi toplamda 24 haftaya çıkarıldı. Bu değişiklikle birlikte annelerin doğum sonrası süreçte daha uzun süre izin kullanabilmesi sağlandı.
Erkek çalışanlar için de önemli bir güncelleme yapıldı. Daha önce 5 gün olan eş doğum izni, 10 güne yükseltildi.
SOSYAL MEDYAYA YAŞ SINIRI GETİRİLDİ
Düzenlemenin en dikkat çeken başlıklarından biri sosyal medya kullanımına yönelik oldu. Buna göre 15 yaş altındaki çocukların sosyal medya kullanımı yasaklandı.
Ayrıca sosyal medya platformlarına yaş doğrulama zorunluluğu getirildi. Bu uygulama ile çocukların dijital ortamda daha güvenli bir şekilde korunması hedefleniyor.
VERGİ VE SOSYAL DESTEKLER GENİŞLETİLDİ
Yeni paket kapsamında sosyal hizmetler, istihdam ve bağışlara yönelik çeşitli vergi avantajları da yer aldı. Bu adımların hem ekonomik hem de sosyal açıdan destekleyici olması amaçlanıyor.
ÇALIŞMA HAYATINDA YENİ DÖNEM
Uzmanlar, yapılan düzenlemelerin özellikle aile yaşamı ve çocukların dijital güvenliği açısından önemli bir adım olduğunu belirtiyor.
Yeni uygulamaların yürürlüğe girmesiyle birlikte, hem iş hayatında hem de sosyal yaşamda yeni bir dönemin başlayacağı ifade ediliyor.
