Orta Vadeli Program’da Yeni Sistem: TES Dönemi Başlıyor
Türkiye ekonomisinin 2026-2028 dönemine yön verecek Orta Vadeli Program (OVP) açıklandı. Programda, tasarrufların artırılması ve emeklilik gelirlerinin güçlendirilmesi amacıyla Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) adı verilen yeni bir modelin devreye alınması planlanıyor.
TES, işçi ve işveren katkısıyla oluşturulacak fon üzerinden çalışanlara emeklilik döneminde ek gelir sağlamayı hedefliyor. Ancak sistemin gündeme gelmesiyle birlikte kamuoyunda en çok merak edilen konu, “Kıdem tazminatı kalkacak mı?” sorusu oldu.
Kıdem Tazminatının Geleceği Üzerine Endişeler
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nin uygulanması halinde, mevcut kıdem tazminatı hakkının sona ereceği yönündeki söylentiler çalışanlarda endişe yarattı. Ancak Sosyal Güvenlik Başuzmanı İsa Karakaş, bu iddiaların gerçeği yansıtmadığını belirterek, “TES kıdem tazminatını ortadan kaldırmayacak” açıklamasını yaptı.
Karakaş, TES’in daha önceki OVP’lerde de yer aldığını, ancak bugüne kadar uygulamaya geçmediğini hatırlattı. Uzman, “Yeni sistemin 30 Haziran 2026’da yürürlüğe girmesi planlanıyor ama bu tarihte dahi aktif hale geleceğini düşünmüyorum” dedi.
Uzmanlardan Akademik Görüş: Finansman Kıdemden Gelebilir
TES’in kıdem tazminatıyla olan ilişkisine dair değerlendirmelerde bulunan Prof. Dr. Aziz Çelik, yeni sistemin finansmanında kıdem tazminatı fonlarının kullanılabileceğini savundu.
Çelik, “Kıdem tazminatı işveren için yüzde 8 civarında bir prim yükü oluşturuyor. Bu oranın bir kısmının TES kesintisine dönüştürülmesi planlanıyor olabilir. Başka bir finansman kaynağı görünmüyor” ifadelerini kullandı.
Ayrıca Çelik, mevcut Bireysel Emeklilik Sistemi (BES)'in düşük getirileri nedeniyle çalışanlar için cazip olmadığını, bu nedenle TES’in cazip hale gelebilmesi için ek kesintilere ihtiyaç duyulacağını belirtti.
“Toplumsal Tepki Yaratabilir” Uyarısı
Ekonomist Prof. Dr. Güven Sak ise, TES’in kıdem tazminatı birikimlerini içerecek şekilde tasarlanmasının toplumsal tepkiye neden olabileceğini söyledi. Sak, mevcut ekonomik koşulların böyle köklü bir değişime uygun olmadığını belirterek, “Bu tür bir sistem dönüşümü, sosyal dengeleri de sarsabilir” uyarısında bulundu.
Resmi Açıklama Bekleniyor
Henüz Hazine ve Maliye Bakanlığı veya Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan TES’in detaylarına ilişkin resmi bir açıklama yapılmadı.
Uzmanlar, mevcut durumda kıdem tazminatı hakkının anayasal güvence altında olduğunu, bu nedenle sistem değişikliğinin ancak yasal düzenlemeyle mümkün olabileceğini vurguluyor.