Çalışma hayatında mesai düzenini değiştirebilecek yeni modeller yeniden tartışılmaya başlandı. Genç nüfusun istihdama katılımının artırılması amacıyla esnek çalışma seçenekleri üzerinde durulurken, kamu çalışanlarına yönelik daha önce gündeme gelen esnek mesai taslağı da yeniden öne çıktı.
Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, 15-29 yaş arasında eğitimde ve istihdamda bulunmayan kesim için güçlü programlar planlandığını belirtti. Şimşek, bu gruplarda çalışanların haklarının korunmasıyla birlikte daha esnek modeller uygulanmasının iş gücüne katılım açısından faydalı olabileceğini ifade etti.
ÇALIŞMA HAYATINDA YENİ DÖNEM HAZIRLIĞI
2027-2029 Orta Vadeli Programı’nda iş gücü piyasasının değişen koşullara uyum sağlaması amacıyla yeni nesil çalışma modellerinin yaygınlaştırılması hedefleniyor.
Program kapsamında sektörel ihtiyaçlar, teknolojik dönüşüm ve iş gücündeki değişimler dikkate alınarak “güvenceli esneklik” yaklaşımının geliştirilmesi öngörülüyor. Kadınların ve gençlerin istihdama katılımının artırılması da öncelikli hedefler arasında bulunuyor.
MEMURLARDA İKİ KADEMELİ MESAİ GÜNDEMDE
Kamu çalışanları açısından ise daha önce gündeme gelen esnek çalışma taslağı dikkat çekiyor. Taslak model, mesai gününü çekirdek zaman ve esnek zaman olarak iki ayrı bölüme ayırıyor.
Çekirdek zaman uygulamasında memurların belirlenen saatlerde kurumda bulunması gerekiyor. Gündemdeki taslağa göre bu süre günlük en fazla 5 saat olabilecek. Esnek zaman bölümünde ise günlük çalışma süresinin tamamlanması şartıyla başlangıç ve bitiş saatleri konusunda farklı uygulamalar yapılabilecek.
Bu modelin henüz yürürlüğe girmiş nihai bir düzenleme olmadığı, çalışma sistemiyle ilgili ayrıntıların taslak düzeyinde bulunduğu önem taşıyor.
MESAİ BAŞLANGIÇ SAATİ ESNEYEBİLECEK
Gündemdeki modele göre standart günlük mesai süresinin 8 saat olarak devam etmesi planlanıyor. Buna karşılık çalışma saatlerinin daha geniş bir zaman aralığına yayılması mümkün olabilecek.
Taslakta mesainin mevcut başlangıç saatinden 2 saat önce başlayabilmesi, bitiş saatinin ise normal çalışma süresinden 3 saat sonrasına kadar uzayabilmesi öngörülüyor.
Bir memurun günlük çalışma süresinin 10 saati geçmemesi de taslağın temel sınırları arasında yer alıyor.
GÖZLER YENİ DÜZENLEMELERDE
Yeni çalışma modellerinde temel amaçlardan biri iş gücüne katılımın artırılması ve farklı çalışan gruplarının çalışma hayatına daha kolay dahil edilmesi olarak öne çıkıyor.
Önümüzdeki dönemde yapılacak mevzuat çalışmalarıyla esnek çalışma sisteminin kapsamı, hangi çalışanların yararlanabileceği ve kamu personeline yönelik uygulamaların ayrıntılarının kesinleşmesi bekleniyor.
