Sosyal Güvenlik Kurumu, analık raporlarına ilişkin yeni düzenlemenin detaylarını açıkladı. Yapılan değişiklikle birlikte doğum sonrası analık izinlerinde önemli yenilikler hayata geçirildi.
01.05.2026 tarihinde yürürlüğe giren düzenleme kapsamında doğum sonrası izin süresinin 16 hafta olarak uygulanacağı bildirildi.
DOĞUM SONRASI İZİN 16 HAFTA OLDU
7578 sayılı kanun kapsamında yapılan değişiklikle birlikte, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda da düzenlemeye gidildi.
Yeni uygulamaya göre 1 Mayıs 2026 ve sonrasında başlayacak doğum sonrası analık raporları artık 16 hafta olarak düzenlenecek.
“ÇALIŞABİLİR” RAPORLARINDA YENİ DÜZENLEME
SGK tarafından yapılan açıklamada, doğum öncesi dönemde “çalışabilir” şeklinde düzenlenen analık raporlarında da değişikliğe gidildiği belirtildi.
Buna göre istirahati henüz başlamamış sigortalılar için “çalışabileceği son tarih” bilgisi, sigortalının talebi üzerine 38’inci haftaya kadar güncellenebilecek.
BAŞVURU OLMADAN OTOMATİK UZATMA
Yeni düzenlemenin dikkat çeken başlıklarından biri de otomatik süre uzatımı oldu.
Doğum sonrası rapor başlangıç tarihi 1 Mayıs 2026’dan önce olup bitiş tarihi bu tarihten sonrasına kalan raporların süre uzatımı, herhangi bir başvuru yapılmadan SGK sistemi üzerinden otomatik gerçekleştirilecek.
YENİ SİSTEM UYGULAMAYA ALINDI
SGK’nın yaptığı açıklamaya göre uygulama sistemi de yeni mevzuata uygun şekilde güncellendi.
Yetkililer, düzenlemenin doğum yapan sigortalı kadınların izin süreçlerini kolaylaştırmasının hedeflendiğini belirtirken, otomatik uzatma sisteminin bürokratik işlemleri azaltacağı ifade edildi.
