Trabzon Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı Erkut Çelebi, kentin nitelikli çalışan ihtiyacına uzun vadeli çözüm üretmeyi amaçlayan “Trabzon Kalifiye İnsan Kaynağı Stratejisi 2026-2030” başlıklı proje önerisini tanıttı.
Trabzon Valisi Tahir Şahin başkanlığında gerçekleştirilen İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu toplantısında sunulan projeyle, mesleki eğitim programlarının iş dünyasının ihtiyaçlarına göre şekillendirilmesi ve gençlerin istihdama kazandırılması hedefleniyor.
NİTELİKLİ İŞ GÜCÜ İHTİYACI ELE ALINDI
Toplantıda konuşan TTSO Başkanı Erkut Çelebi, Trabzon’un üretim, ihracat ve yatırım hedeflerine ulaşabilmesi için güçlü bir insan kaynağı altyapısına ihtiyaç duyduğunu belirtti.
Sanayi, ticaret ve hizmet sektörlerinde nitelikli çalışan ihtiyacının giderek arttığını ifade eden Çelebi, mesleki eğitim ile iş dünyasının beklentilerinin daha etkin biçimde buluşturulması gerektiğini söyledi.
Planlı eğitim programlarının işletmelerin rekabet gücüne katkı sunacağını belirten Çelebi, aynı zamanda gençlerin iş hayatına katılımının da destekleneceğini kaydetti.
TRABZON MESLEK AKADEMİSİ PLANLANIYOR
Stratejinin önemli başlıklarından biri olan Trabzon Meslek Akademisi’nin, TTSO koordinasyonunda kurulması planlanıyor. Üniversiteler, meslek liseleri, organize sanayi bölgeleri, kamu kurumları ve özel sektörün ortaklığında faaliyet gösterecek akademide uygulamalı eğitimler düzenlenecek.
Akademide makine ve metal sanayi, gemi inşa ve bakım, lojistik, dış ticaret, yazılım, otomasyon, CNC teknolojileri, turizm ve sağlık turizmi gibi Trabzon için öncelikli sektörlere yönelik programların hayata geçirilmesi öngörülüyor.
GARANTİLİ İSTİHDAM PROGRAMI UYGULANACAK
Proje kapsamında hayata geçirilmesi planlanan Garantili İstihdam Programı ile işletmelerin ihtiyaç duyduğu personel sayısının önceden belirlenmesi amaçlanıyor.
Eğitim içeriklerinin sektörlerden gelen taleplere göre hazırlanması ve programları başarıyla tamamlayan kursiyerlerin önemli bir bölümünün doğrudan istihdama kazandırılması hedefleniyor.
Çelebi ayrıca Dijital Dönüşüm Akademisi ile yapay zekâ, robotik sistemler, otomasyon, veri analizi ve siber güvenlik alanlarında uzman çalışanlar yetiştirileceğini belirtti.
Dış Ticaret ve E-İhracat Okulu ile ihracatçı firmaların personel ihtiyacının karşılanması, Turizm Akademisi ile de yabancı dil, müşteri deneyimi, gastronomi ve sağlık turizmi alanlarında eğitimler verilmesi planlanıyor.
10 BİN KİŞİYE EĞİTİM HEDEFİ
Erkut Çelebi, 2026-2030 yıllarını kapsayan strateji kapsamında 10 bin kişiye mesleki eğitim verilmesinin hedeflendiğini açıkladı.
Çelebi, eğitim alanların en az yüzde 70’inin istihdam edilmesi, sanayide nitelikli ara eleman ihtiyacının azaltılması, ihracatçı firma sayısının artırılması ve genç işsizlik oranının düşürülmesinin amaçlandığını söyledi.
“Nitelikli insan kaynağı kalkınmanın temelidir” değerlendirmesinde bulunan Çelebi, şu ifadeleri kullandı:
“Trabzon'un geleceğini şekillendirecek en önemli unsur nitelikli insan kaynağıdır. Üreten, ihracat yapan ve yatırım çeken bir şehir olabilmek için iş dünyamızın ihtiyaç duyduğu yetkin çalışanları kendi ilimizde yetiştirmeliyiz.”
YENİ EĞİTİM PROGRAMLARI BAŞLATILACAK
TTSO, İŞKUR ve Milli Eğitim Müdürlüğü tarafından yürütülen ortak çalışmalar kapsamında sektörlerin ihtiyaç duyduğu alanlarda yeni kurslar açılacak.
Önümüzdeki günlerde ön muhasebe, kaynakçılık, dış ticaret ve perakende satış alanlarında eğitim programlarının başlatılması planlanıyor.
Trabzon Valisi Tahir Şahin ise toplantıda yılın ilk altı ayındaki istihdam ve mesleki eğitim çalışmalarının değerlendirildiğini belirtti. Şahin, nitelikli iş gücünün artırılması ve gençlerin istihdama kazandırılması için ortak bir yol haritası üzerinde görüş alışverişinde bulunulduğunu ifade etti.
